Ce este ergonomia?
Ergonomia este studiul adecvării tehnologiei și mediului activităților umane pentru oameni
Imagine StartupStockPhotos de Pixabay
Ergonomia este definită ca „adecvarea tehnologiei, arhitecturii și designului industrial în beneficiul lucrătorilor și a condițiilor ideale de lucru ale acestora”.
Primele scrieri despre ergonomie au apărut în anii 1700, cu medicul italian Bernadino Ramazzini, care a scris despre bolile profesionale și rănile în muncă „Morbis Artificium” (boli profesionale, în traducere literală). Cu toate acestea, din Revoluția Industrială ergonomia a câștigat putere. Apoi, în perioadele de război, au fost dezvoltate și adaptate arme și echipamente precise pentru soldații din diferite țări.
Termenul este derivat din limba greacă „ergonomic”, care înseamnă „muncă” și „nume”, care înseamnă „legi”, ceea ce indică o știință a muncii. Deși definiția se concentrează pe mediul de lucru, rezultatele studiilor ergonomice sunt aplicate și în alte medii ale activității umane.
Principalii savanți în ergonomie sunt anatomiștii, fiziologii și psihologii.
vechea practică
În ciuda faptului că este o temă modernă, primele teste de ergonomie au fost deja aplicate în epoca de piatră, din cauza nevoii de supraviețuire. Principiile ergonomiei erau deja prezente, de exemplu, în confecţionarea ustensilelor de lut (pentru extragerea apei din fântâni şi gătit) şi a armelor indigene (pentru apărarea sau vânarea animalelor).
- Ce să faci cu obiectele ceramice sparte?
schimbarea focalizării
Până în anii 1970, ergonomia a fost un domeniu de studiu axat pe interacțiunea om-mașină, cu toate acestea, accentul actual este pe interacțiunea om-calculator.
Diferite domenii de studiu
Este foarte frecvent să existe confuzii între ergonomie, ergometrie și ergonomie.
Spre deosebire de ergonomie, ergometria „este știința care măsoară cantitatea de muncă efectuată de organism în timpul exercițiilor fizice”. La rândul său, ergonomia „este știința care combină caracteristicile fizice ale corpului uman, fiziologia și factorii psihologici, pentru a crește relația dintre mediu și utilizatorii acestuia”.
Ergonomia se adresează factorilor fizici, cognitivi, sociali, organizaționali, de mediu și alți factori relevanți.
Ca domeniu de studiu holistic, există specializări cu competențe mai profunde în atributele umane sau interacțiuni specifice. Printre aceste domenii de specializare în ergonomie se numără:
ergonomia fizica
Ergonomia fizică studiază caracteristicile anatomice, antropometrice, fiziologice și biomecanice ale persoanelor care practică activitate fizică.
În acest domeniu de studiu, subiectele relevante includ postura de lucru, manipularea materialelor, mișcările repetitive, tulburările musculo-scheletice legate de muncă, aranjarea spațială a locului de muncă, securitatea și sănătatea.
ergonomia cognitivă
Ergonomia cognitivă studiază domeniul proceselor mentale (care include percepția, memoria, raționamentul și răspunsul motor), deoarece înțelege că acești factori afectează semnificativ interacțiunile umane și alte elemente ale unui sistem de activitate umană.
- Cinci alimente pentru a îmbunătăți memoria și concentrarea
În acest domeniu de studiu, subiectele relevante includ volumul de muncă mental, luarea deciziilor, performanța calificată, interacțiunea om-calculator, fiabilitatea umană, stresul de muncă și formarea.
ergonomia organizatorica
Ergonomia organizațională studiază optimizarea sistemelor socio-tehnice, adică este o abordare care studiază interacțiunea dintre oameni, tehnologie și locul de muncă, inclusiv structurile lor organizaționale, politice și procedurale. Subiectele relevante din acest domeniu de studiu includ comunicarea, gestionarea resurselor de personal tehnic, formele de aranjare a muncii, aranjarea timpului de lucru, munca în echipă, participarea, ergonomia comunității, cooperarea, noi paradigme de lucru, organizarea virtuală, munca la distanță și managementul calității.
Beneficii
Mulți oameni suferă pentru că condițiile lor de muncă și de viață sunt incompatibile cu nevoile lor. Această situație afectează bunăstarea, dar și organizațiile și societățile.
Ignorarea riscurilor de vătămare a sănătății mintale și fizice poate pune probleme serioase producătorilor, furnizorilor și companiilor de servicii. În acest sens, ergonomia a devenit din ce în ce mai importantă în epoca post-modernă, de când a fost introdusă în secolul al XIX-lea.
Lipsa ergonomiei în interacțiunea om-calculator provoacă, de obicei, în principal dureri de gât, RSI (leziune prin deformare repetitivă), Dort (boli osteoarticulare legate de muncă) și furnicături la nivelul picioarelor, care pot apărea și ca una dintre cauzele sindromului gâtului din text. .
- Ce este gentrificarea climei?
Durerile de spate din cauza unei posturii proaste si a lipsei de echipament adecvat si ajustat este cauza principala a absentei de la serviciu pentru mai mult de 15 zile.
Al doilea motiv pentru care cei mai mulți lucrători s-au înstrăinat în 2016 au fost fracturile de picioare și glezne, urmate de fracturile încheieturii mâinii și ale mâinii.Pe de altă parte, practica ergonomiei aduce o serie de beneficii precum:
- Productivitatea: poate exista o creștere a voinței, eficienței și motivației lucrătorului, reducând absențe și absențe;
- Evaluare profesionala: angajatul se simte recunoscut si apreciat pentru ca primeste sprijin pentru a-si desfasura activitatea;
- Calitatea vieții: prin echipamente ergonomice, pauze, gimnastică de muncă și alte metode, este posibilă atenuarea oboselii și a leziunilor corpului.
